Na manhã desta segunda-feira, 27, o auditório do Hospital
Amparo de Maria foi palco da abertura oficial da Semana Interna de Prevenção de
Acidentes no Trabalho (SIPAT), um evento anual dedicado a conscientizar os
funcionários sobre segurança e saúde no ambiente laboral. Organizado pela
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), em colaboração com o Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), a
semana é composta por uma série de atividades voltadas para o bem-estar e
proteção dos colaboradores.
O vice-presidente da SIPAT no HAM, Matheus Marques, destacou
a importância dos temas abordados e escolhidos com base nas necessidades dos
funcionários. "Trabalho e Segurança, uma questão de equilíbrio" foi o
tema central desta edição, refletindo a preocupação em encontrar o equilíbrio
entre produtividade e cuidado com a saúde física e mental dos trabalhadores.
A programação teve início com uma palestra ministrada pela
psicóloga Luana Rhara, que abordou questões como: saúde mental, assédio moral e
sexual no ambiente de trabalho. Rhara enfatizou a importância de identificar e
denunciar tais situações para proteger a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
Uma roda de conversa sobre assédio moral e sexual permitiu aos participantes
compartilhar experiências e discutir estratégias para enfrentar esses desafios,
contando com o suporte necessário da instituição.
A advogada do HAM, Thatiana Ferreira, reforçou o compromisso
da diretoria em combater o assédio no ambiente de trabalho e encorajou os
funcionários a denunciar qualquer forma de abuso, garantindo sigilo e apoio
durante todo o processo. Através da ouvidoria do Hospital Amparo de Maria, os
colaboradores têm à disposição um canal seguro para relatar incidentes e
garantir a proteção das vítimas.
Para a técnica de segurança do trabalho do HAM, Izadora
Wanus Barreto, A SIPAT no HAM não apenas
ofereceu informações essenciais sobre segurança e saúde no trabalho, mas também
incentivou uma cultura de apoio mútuo e responsabilidade, demonstrando o
compromisso da instituição com o bem-estar de sua equipe.
